聯聯科技（三亞）有限公司

公司簡介：

聯聯集團，成立于2014年11月28日，總部位于成都。

在“大衆創業，萬衆創新”的時代背景下，聯聯周邊遊應運而生；五年來，借助“互聯網+、共享經濟”的東風順勢而為，取得了飛速發展，是目前西部乃至全國正在崛起的一支移動互聯網新興力量。截止2019年12月31在全國各省市設立分公司共290家。已經實現全國各核心城市全覆蓋，集團員工5000+，年營業額50億元。

聯聯周邊遊介紹：聯聯周邊遊是聯聯集團依托旗下旅遊資源和自媒體優勢重新構建的“互聯網+旅遊”項目。為用戶提供最熱門的、特價定制的本地吃喝玩樂服務。總部設立在成都，目前。包含成都、北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安、杭州、武漢、三亞、海口等設有分公司。 

主營業務包含樂園門票 、度假酒店、高端自助餐、特色餐飲、景區門票以及本地生活服務類産品。

需求專業：不限（市場營銷，旅遊管理，廣告學優先考慮）

BD商務拓展（30人）

崗位職責： 

1.尋找供應商：獨立發掘吃喝玩樂類型的商家資源或者接入新的合作供應商； 

2.介紹平台優勢：負責跟客戶講解我們公司平台優勢，根據客戶需求痛點定制産品方案，邀請商家進駐平台； 

3.談判：談判具體的合作流程與合作細節，促成簽約合作，簽訂合同； 

4.打造産品：與公司企劃部對接，完成吃喝玩樂産品的包裝，上線平台； 

5.售賣情況跟蹤、分析； 

6.客戶維護：負責客戶客情關系的維護工作； 

7.領導安排的其他臨時性工作。 

任職要求： 

1.大專及以上學曆，有一定的BD能力，有獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰，商業談判能力強；接受優秀的應屆畢業生。 

2.較強的溝通協調能力，推動所負責的項目； 

3.熱愛周邊遊(吃喝玩樂+便民服務)，願意為這個行業付出 

4.薪資構成：底薪+高額提成，綜合薪資6K以上 

5.晉升空間：專員—經理—總監—分公司總經理—集團業務副總裁(優秀者可跨級晉升)

職位分析

技能：（必備技能要求） 

1.表達能力、溝通能力較好 

2.形象氣質較佳，态度端正 

3.有業務思維 

4.能吃苦，較強的抗壓能力 

發展：（晉升福利、平台空間等） 

1.專員—經理—總監—分公司總經理—集團業務副總裁（能力優異者，可跨級晉升） 

2.年輕化的團隊，晉升周期短 

待遇：

1.綜合薪資6K以上，無上限，看個人業績及能力 

2.帶薪年假：年假公司統一安排至春節放假 

3.定期團建，團隊氛圍融洽

4.朝九晚六 月休6天

銷售推廣（10人）

崗位職責： 

1.負責線上銷售渠道的分析與搜索； 

2.負責結合對應的周邊遊産品開發相應的渠道及分銷人群； 

3.定時定點維護平台、分銷群的維護以及疑問解答； 

4.配合産品部門做好産品在銷售渠道的推廣；  

5.其他臨時性工作 

任職要求： 

1.有獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰；接受優秀的應屆畢業生。 

2.較強的溝通協調能力； 

3.熱愛周邊遊(吃喝玩樂+便民服務)，願意為這個行業付出 

4.薪資構成：底薪+高額提成，綜合薪資6K以上 

5.晉升空間：專員—經理—總監—分公司總經理—集團業務副總裁（優秀者可跨級晉升）

技能：（必備技能要求） 

1.溝通協調能力較好 

2.态度誠懇端正 

3.熟練操作電腦、手機 

4.熟悉主流網絡社交平台、自媒體平台 

發展：（晉升福利、平台空間等） 

1.專員—經理—總監—分公司總經理—集團業務副總裁（能力優異者，可跨級晉升） 

2.年輕化的團隊，晉升周期短 

待遇：

1.綜合薪資6K以上，無上限，看個人業績及能力 

2.帶薪年假：年假公司統一安排至春節放假 

3.定期團建，團隊氛圍融洽

4.朝九晚六 月休6天

客服人員（5人）

崗位職責： 

1. 對接端口：用戶、商家、分享達人 

2. 涉及環節：售前、售中、售後 

3. 主要工作内容： 

（1）咨詢、答疑； 

（2）處理投訴； 

（3）平台引流。 

任職要求： 

1、有一定客服工作經驗優先，接受優秀應屆畢業; 

2、普通話标準，熟悉電腦和手機操作; 

3、親和力較強，耐心細緻。

職位分析：

技能：（必備技能要求） 

1.溝通協調能力較好，有較好的應變能力 

2.普通話标準，親和力較強 

3.有服務意識 

4.熟練操作電腦、手機 

發展：（晉升福利、平台空間等） 

1.專員—總監（可根據自己的職業規劃換崗） 

2.年輕化的團隊，晉升周期短 

待遇：

1.綜合薪資4k以上 

2.帶薪年假：年假公司統一安排至春節放假，大概15-17天左右 

3.定期團建，團隊氛圍融洽

4.朝九晚六 月休6天

聯系人：周陽楊

聯系電話：18602873606