一、各運動代表隊的組建原則應嚴格按照該運動項目是否在全國、全省、全市的高校系統有相應的正規比賽，所參加的比賽是否具有一定的影響力，參加比賽是否有一定的競争力，最後由部門領導研究決定組建成立。
二、各運動代表隊分常年代表隊和臨時代表隊兩種。常年代表隊全年訓練，每周三次，比賽前1—3個月集訓，并根據實際情況利用寒暑假集訓。現有隊：排球、籃球、足球、田徑、武術、健美操、啦啦操、健身健美、木球、羽毛球。臨時代表隊根據參加比賽的情況，提前1—3月訓練，每周3次。各運動代表隊教練員安排原則上十人以下安排教練員一人，十人以上安排教練員二人，二十人以上安排教練員二至四人。各運動代表隊具體訓練細則由教練員提出申請，提交部門領導研究決定。高水平運動隊（排球）訓練管理辦法，由部門分管領導制定，部門領導集體研究決定。
三、各運動代表隊教練員必須符合教練員要求，願意承擔體育代表隊訓練任務，有較長的本專項運動經曆和較高的技戰術水平，了解本專項全方位發展情況，由本人提出申請，提交部門領導研究決定。
四、各運動代表隊運動員由教練員拟出名單，提交部門領導研究決定。
五、教練員在工作中，必須遵守教練員守則，訓練應有目的性、計劃性，科學訓練。
六、教練員和運動員必須以對瓊州學院負責的态度，遵守學校各項規章制度，将為校争光放在第一位。積極訓練，珍惜機會。教練員應愛惜人才，有義務介紹和推薦體育特長生，在招收本項目體育特長生中，有優先建議權并對該生入學後的訓練、競賽和運動成績負有責任。
七、教練員在訓練工作中，應及時向部門領導彙報和反映運動隊基本情況和階段表現。
八、教練員負責比賽報名、定餐、交通及相關事情的安排，無特殊情況，教練員在賽前4周内和比賽期間不得脫離隊伍，比賽後将運動隊（運動員）成績冊或成績證明報送部門并歸檔，做好賽後總結。總結工作需務實高效，并提出可實施的問題解決方案。
九、高水平運動隊教練員在與部門建立工作關系後，以每兩年審核工作業績一次，對于違反教練員守則、所負責運動隊的運動成績距目标要求有差距、或由于健康及其它原因不能繼續擔任運動訓練工作的教練員，同意其退出高水平運動隊訓練工作。
十、對于嚴重違反教練員守則，尤其有觸犯法律、利用擔任運動隊教練員的工作條件收受賄賂、弄虛作假、慫恿運動員服用違禁藥物等情節，一經查實立即停止其教練工作。
十一、英国上市公司官网365負責對教練員和運動員的訓練管理，定期對教練員所制定的任務目标進行審核，監督教練員行使職責，有責任了解各運動代表隊的訓練、運動成績和日常表現情況。
十二、高水平運動代表隊教練必須與部門簽訂目标責任書（目标責任期一至三年），訓練及比賽補貼可根據部門對各代表隊所定目标責任完成情況上下浮動。
十三、各代表隊嚴格執行部門的有關訓練考勤制度，并将其作為訓練及參賽考核的依據之一。
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